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市人社局聚焦廉政风险启动首轮巡察
发布时间:2016-11-01 来源:合肥高新区人事劳动局职称评审系统

 1024日,市人社局巡察组进驻市企业养老保险管理中心进行首家巡察,时间为5个工作日。巡察组开展巡察工作以党章党规党纪为尺子,突出党的领导,紧紧围绕《中国共产党党纪处分条例》规定的“六项纪律”,把严守党的政治纪律和政治规矩摆在突出位置,着力就以下方面进行巡察:违反政治纪律和政治规矩的问题;落实党风廉政建设“主体责任”、“一岗双责”不力的问题;违反中央八项规定精神,搞形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等作风方面的问题;侵害群众利益的不正之风和腐败问题;“为官不为”、 “酒桌办公”、滥发津补贴,不依法履职、吃拿卡要和破坏发展环境等问题。 

  这次巡察,巡察组重点突出,紧密结合社保经办机构的特点,坚持问题导向,坚持实事求是,抓住“关键少数”,牢牢盯住重点人、重点事和重点问题。巡察期间,巡察组将采取听取汇报、个别谈话、查阅资料、问卷调查、实地考察等方式方法开展巡察工作。同时,受理干部群众的来信、来电和来访。 

    据悉,为延伸监督触角,匡正基层风纪,今年,市人力资源和社会保障局党组建立了党风廉政巡察制度,成立由纪检组长担任组长的巡察组,下设纪律审查、财务审计、人事管理、基金监督4个小组,组建了15人的巡察队伍。首次将兼职纪检员制度融入巡察工作,根据工作情况,巡察组随机抽调局纪检组聘请的8位兼职纪检员参与巡察和对巡察人员的监督,确保整个巡察工作客观、公正、合规。年底前,市人社局还将派出巡察组对局属另外2家事业单位继续开展巡察工作,实现巡察工作常态化、日常化。

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